Inspireert, verbindt en brengt verder
Modern werkgeverschap De vraag is nu of deze toename van zzp’ers in de zorg te voorkomen is. Waarschijnlijk wel als zorgaanbieders op een … [Lees meer...]
Elke fout is een kans om de zorg te verbeteren Zorgprofessionals spannen zich maximaal in om de beste zorg voor patiënten te leveren. … [Lees meer...]
Bedenk de effecten Houd het niet bij een algemene doelstelling als ‘we willen gezondheid bevorderen’, maar bedenk welke effecten … [Lees meer...]
Gabriël Anthonio vertelt het verhaal alsof het gisteren gebeurde: ‘De prognose was dat we het jaar bij Verslavingszorg Noord Nederland met … [Lees meer...]
Opbrengst Je collega’s willen het liefst alle patiënten uitgebreid bespreken, maar dat is niet altijd nodig. Minder belangrijke … [Lees meer...]
Klagers willen gehoord worden Mensen die klagen, willen gehoord worden. Het is daarom belangrijk dat er in de eerste plaats tegemoet … [Lees meer...]
Digitalisering dringt door in de zorgsector, zoals in alle sectoren van de samenleving. Dit roept strategische vraagstukken op, omdat … [Lees meer...]
Informeel leiderschap: een bijzonder verschijnsel Informeel leiderschap is het bijzondere verschijnsel dat mensen zonder formele … [Lees meer...]
Ruim 1 op de 4 werkenden in Nederland combineert een vaste baan met de zorg voor een naaste. Denk daarbij aan de zorg voor (schoon)ouders … [Lees meer...]
Daarom zou iedereen een persoonlijk scholingsplan moeten hebben op papier. Dat is eigenlijk wel grappig, want lang geleden hadden wij dit … [Lees meer...]