Identiteit en intentie van de organisatie
Identiteit Identiteit gaat over wie of wat de organisatie ís. Een maatschappelijke organisatie, een start-up, een dienstverlener, een … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Identiteit Identiteit gaat over wie of wat de organisatie ís. Een maatschappelijke organisatie, een start-up, een dienstverlener, een … [Lees meer...]
In dit artikel kijken we eerst naar de mensen op de arbeidsmarkt die bereid zijn en geschikt zijn om (voor een tijdje) je medewerker te … [Lees meer...]
Net als de tol begint een wendbare organisatie met de energie. Alleen komt die energie niet van buiten (in deze metafoor toepasselijk van … [Lees meer...]
Dynamiek leidt tot een focus op best practices In organisaties is het niet anders. Want we leven in een nieuwe tijd. De aanwezigheid van … [Lees meer...]
Hier liggen twee basale menselijke behoeften aan ten grondslag: de behoefte aan ordenen; de behoefte aan hiërarchie. Behoefte aan … [Lees meer...]
De fase van ideeën genereren gaat over het ontwikkelen en testen van ideeën. In de implementatiefase worden de ideeën uit het ontwerpatelier … [Lees meer...]
In combinatie met sociale media wordt het makkelijker om de juiste personen te vinden, waardoor de zoekkosten dalen (de eerste categorie van … [Lees meer...]
Zo blijkt Organisatie Ontwerp Atelier - een praktisch doe-boek over organisatiestructuur een titel die echt de lading dekt. Klopt de … [Lees meer...]