Wat is een conflict? (Of is het een geschil?)
Uit wetenschappelijk oogpunt kan een conflict multidisciplinair worden geduid: (sociaal en neuro)psychologisch, juridisch en vanuit de … [Lees meer...]
18 mei 2022Organisatie
Artikelen over: Organisatie
18 mei 2022Organisatie
Wat is een Corporate Yogi?
De filosofie van yoga Wat komt er in je op als je aan yoga denkt? Misschien denk je wel aan wierook en hippieachtige types die in een … [Lees meer...]
18 mei 2022Organisatie
De Rijnlandse ondernemingsraad
In 1878 al voorloper OR Het idee dat zij die de arbeid leveren ook iets te zeggen hebben over de onderneming, past in de … [Lees meer...]
18 mei 2022Organisatie
Ken je pappenheimers: van warme coalitiegenoot tot geduchte tegenstander
Voordelen van een coalitie Samen optrekken in een coalitie heeft verschillende voordelen. In de eerste plaats sta je sterker als je met … [Lees meer...]
17 mei 2022Organisatie
Nederlandse werknemers willen meer thuiswerken dan ze denken dat mag
Bijna een kwart (23%) zegt het liefst altijd of meestal thuis te werken, maar slechts 17% denkt dat dit zal worden toegestaan, terwijl 29% … [Lees meer...]
11 mei 2022HRM
Wat is employee experience?
Gemak is een blijmaker Een grote blijmaker is zorgen voor gemak. Verklein de kans op irritatie en vergissingen door werkprocessen te … [Lees meer...]
4 mei 2022Organisatie
Tweederde van bedrijven schrijft eigen succes deels toe aan partners
Laten we beginnen met het goede nieuws: driekwart van de respondenten – 500 werkenden met een strategische of tactische rol –is tevreden … [Lees meer...]
26 apr 2022Organisatie
Van te veel inspraak word je ook ongelukkig
Onze leiders luisteren. In kerken, regeringen, families, organisaties. Hiërarchie is verzacht. We evaluerenop Twitter de baard van de … [Lees meer...]
15 apr 2022Kwaliteitsmanagement
Deze vijf vragen moet je nooit stellen in jouw organisatie. Laat dat aan anderen over
In de publieke sector is dat fenomeen nog wat sterker dan bij bedrijven. Daar is deze kwaliteit vaak zelfs in functiebeschrijvingen … [Lees meer...]
12 apr 2022Organisatie
Leidraad voor luisterend vermogen
Dienstbaarheid Een eerste principe voor een luisterende organisatie is dienstbaarheid als hoofdopdracht te zien. Behoeften, wensen en … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 104
- Volgende »