Artikelen over organisatiestructuur
Mark Thomas beschikt niet over een kristallen bol die laat zien hoe de maatschappij zich het komende decennium ontwikkelt, maar…...
De beweegreden voor een platte organisatie is sterk afhankelijk van de context, noodzaak en ambitie van de organisatie. In de…...
Per saldo zijn er maar heel weinig geniën in de wereld. Steve Jobs, Elon Musk…. Het zijn de uitzonderingen doceert…...
Twee kenmerken vormen de rode draad in deze definities: gelijk- en ongelijkheid strakke koppeling, onderlinge verbondenheid. Er is sprake van…...
Het keurslijf dat medewerkers ervaren, wordt eigenlijk al aangemeten zodra organisaties onder druk komen te staan van allerlei externe en…...
Oorsprong van organiseren van taken Om die vraag te beantwoorden beginnen we bij de oorsprong van het structureren van een…...
Deze verdeling van bevoegdheden en verantwoordelijkheden om voornoemde reden wordt ‘controletechnische functiescheiding’ genoemd. Bij ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf…...
Toen ik werkzaam was in een grote overheidsorganisatie, hadden we met onze afdeling een keer een strategische sessie met een…...
Karakteristieken van het groepsgesprek Om een groepsgesprek te plannen, moet je de vraagstukken en thema’s verzamelen die besproken moeten worden.…...
Wat zijn actoren? Onder actor versta ik iedere belanghebbende: een individu, instelling of organisatie die van doorslaggevende invloed kan zijn…...
