Inspireert, verbindt en brengt verder
Volgens Peters moeten leidinggevenden het gesprek over vertrouwen en integriteit aangaan. ‘Maar misschien wel zonder die woorden te … [Lees meer...]
Directief en schreeuwend Als een militair leider in oorlogsgebied zijn team directief en schreeuwend door het heetst van de strijd … [Lees meer...]
Werkstress wordt vaak gerelateerd aan een hoge werkdruk. Maar druk zijn, is helemaal niet zo erg, zegt hoogleraar Eric Scherder. Als je maar … [Lees meer...]
Nou klinkt dat natuurlijk heel mooi, maar hoe doe je dat dan? En wat nou als je conflicten juist liever vermijdt? Hoe zet je disfunctioneel … [Lees meer...]
Een collega loopt zomaar weg tijdens het online overleg en komt 10 minuten later terug met een dampende kop koffie, een ander springt plots … [Lees meer...]
Maar volgens haar moet je dan wel uitspreken wat je niet leuk vindt. 'En als je dat in een plenair gesprek doet, zie je altijd wel collega's … [Lees meer...]
'Je moet het gesprek aan over integriteit, maar misschien wel zonder dat woord te benoemen', zo geeft Peters als tip. 'Je moet mensen … [Lees meer...]
Judith Webber is in gesprek met Bart-Jan van Unen van de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond, bij het onderdeel Brandweer. Een omgeving … [Lees meer...]
Mooie missers De Waal bouwde in de praktijk aan een cultuur van vertrouwen en verbinden. 'Openheid en veiligheid is daarbij belangrijk, … [Lees meer...]
Tillema begon na te denken over Ontgroeven toen hij in aanraking kwam met het werk van Nassim Taleb over Antifragiliteit. ‘Dat vond ik zo … [Lees meer...]