Podcast Hoe wél succesvol te veranderen in grote organisaties, met Paul van Schaik
Paul van Schaik heeft een enorme cultuuromslag teweeg kunnen brengen met zijn collega's bij de NS. Hij schreef er een boek over 'Wij is … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Paul van Schaik heeft een enorme cultuuromslag teweeg kunnen brengen met zijn collega's bij de NS. Hij schreef er een boek over 'Wij is … [Lees meer...]
Viisi is een van de organisaties die aan de slag is gegaan met het aanpakken van het systeem van beoordelen en belonen. Hoe maak je dit … [Lees meer...]
De eerste aflevering staat voor je klaar en ik ben heel blij dat zij haar expertise heeft willen delen. Elke Geraerts is neuropsychologe en … [Lees meer...]
Beluister de podcast met Martin van Staveren Martin van Staveren promoveerde op het proefschrift Risk, Innovation & Change. Vanuit … [Lees meer...]
Eduard van Brakel van Management Impact gaat daarover in gesprek met Hoogleraar Duurzaam Ondernemen Jan Jonker van de Radboud … [Lees meer...]
Het gesprek vindt plaats vlak na het Jaarcongres Teamcoaching waar Lingsma dagvoorzitter was. Ze gaat eerst in op de vraag waarom managers … [Lees meer...]
Is een zomerorganisatie beter dan een herfstbedrijf? En welke mensen heb je wanneer nodig? Eduard van Brakel van Management Impact … [Lees meer...]
In plaats van over conflict zou je dus beter kunnen spreken over verschil. Meer over de voordelen van conflicten, spanningen en samenwerken … [Lees meer...]
Het geloof in eigen kunnen leidt er dan toe dat een positieve intentie daadwerkelijk nieuw gedrag en duurzame prestaties oplevert. Maar … [Lees meer...]
Mensen met zelfvertrouwen geloven dat zij goed zijn, terwijl mensen met zelfeffectiviteit juist beseffen welke specifieke vaardigheden zij … [Lees meer...]