Inspireert, verbindt en brengt verder
Beluister de podcast met Martin van Staveren Martin van Staveren promoveerde op het proefschrift Risk, Innovation & Change. Vanuit … [Lees meer...]
Eduard van Brakel van Management Impact gaat daarover in gesprek met Hoogleraar Duurzaam Ondernemen Jan Jonker van de Radboud … [Lees meer...]
Het gesprek vindt plaats vlak na het Jaarcongres Teamcoaching waar Lingsma dagvoorzitter was. Ze gaat eerst in op de vraag waarom managers … [Lees meer...]
Is een zomerorganisatie beter dan een herfstbedrijf? En welke mensen heb je wanneer nodig? Eduard van Brakel van Management Impact … [Lees meer...]
In plaats van over conflict zou je dus beter kunnen spreken over verschil. Meer over de voordelen van conflicten, spanningen en samenwerken … [Lees meer...]
Het geloof in eigen kunnen leidt er dan toe dat een positieve intentie daadwerkelijk nieuw gedrag en duurzame prestaties oplevert. Maar … [Lees meer...]
Mensen met zelfvertrouwen geloven dat zij goed zijn, terwijl mensen met zelfeffectiviteit juist beseffen welke specifieke vaardigheden zij … [Lees meer...]
Ook kampvuurgesprekken, Deep Democracy en wat je als manager kunt leren van Indiaanse bruiloften en voodoo-priesters komt ter … [Lees meer...]
Nog immer lijken de meeste bedrijven kandidaten aan te nemen op basis van verkeerde aannames en aspecten als talent en kennis (diploma’s en … [Lees meer...]
Marijke vertelt in deze podcast over: net tot het randje gaan, het ont-persoonlijken van conflicten, het voorkomen van een verrimpeld … [Lees meer...]