Inspireert, verbindt en brengt verder
Paul van Schaik heeft een enorme cultuuromslag teweeg kunnen brengen met zijn collega's bij de NS. Hij schreef er een boek over 'Wij is … [Lees meer...]
Viisi is een van de organisaties die aan de slag is gegaan met het aanpakken van het systeem van beoordelen en belonen. Hoe maak je dit … [Lees meer...]
De eerste aflevering staat voor je klaar en ik ben heel blij dat zij haar expertise heeft willen delen. Elke Geraerts is neuropsychologe en … [Lees meer...]
Beluister de podcast met Martin van Staveren Martin van Staveren promoveerde op het proefschrift Risk, Innovation & Change. Vanuit … [Lees meer...]
Eduard van Brakel van Management Impact gaat daarover in gesprek met Hoogleraar Duurzaam Ondernemen Jan Jonker van de Radboud … [Lees meer...]
Het gesprek vindt plaats vlak na het Jaarcongres Teamcoaching waar Lingsma dagvoorzitter was. Ze gaat eerst in op de vraag waarom managers … [Lees meer...]
Is een zomerorganisatie beter dan een herfstbedrijf? En welke mensen heb je wanneer nodig? Eduard van Brakel van Management Impact … [Lees meer...]
Het geloof in eigen kunnen leidt er dan toe dat een positieve intentie daadwerkelijk nieuw gedrag en duurzame prestaties oplevert. Maar … [Lees meer...]
Mensen met zelfvertrouwen geloven dat zij goed zijn, terwijl mensen met zelfeffectiviteit juist beseffen welke specifieke vaardigheden zij … [Lees meer...]
Ook kampvuurgesprekken, Deep Democracy en wat je als manager kunt leren van Indiaanse bruiloften en voodoo-priesters komt ter … [Lees meer...]