Professional in ontwikkeling
Duidelijk is inmiddels ook dat meer regels, afspraken en formats niet de kwaliteit of excellentie opleveren, die we als samenleving graag … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Duidelijk is inmiddels ook dat meer regels, afspraken en formats niet de kwaliteit of excellentie opleveren, die we als samenleving graag … [Lees meer...]
Kijk hier het webinar gratis terug >>> Hier kun je de powerpoint van Judith de Bruijn downloaden >>> … [Lees meer...]
Effectief sturen op doelstellingen is het doel van vele managers. Dit vraagt om een transparante cultuur waar continu verbeteren centraal … [Lees meer...]
“We raken niet van slag van wat er met ons gebeurt, maar van onze gedachten over wat er gebeurt.” – Epictetus Het doel van dit boek en dit … [Lees meer...]
1. Begin elke meeting met een verhaal over de klant Nodig iedereen aan de tafel uit een ervaring over een klant te delen. Je zult zien dat … [Lees meer...]
Op zoek naar de verhaallijnen Nadat alle elementen zijn verzameld, gaan we op zoek naar de sweet spots: de touch points of verhaallijnen … [Lees meer...]
Middenmanagers zijn erg belangrijk in organisaties. Een bedrijf als Google weet dat beter dan wie ook: het probeerde ooit om zijn … [Lees meer...]
Vaak gaat aan inspiratie frustratie vooraf. Je bent gefrustreerd omdat er iets tegenzit, omdat iets niet lukt, of omdat iets niet handig is. … [Lees meer...]
Wat is de uitgangssituatie, het vertrekpunt? Het gaat hier om het in kaart brengen van die onderwerpen waarover in het project weinig tot … [Lees meer...]
Daar valt wel wat op af te dingen, de reden waarom ik dit boek heb geschreven. Trouwens, wat is een leidinggevende? De officiële … [Lees meer...]