• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement

Artikelen over: reorganisatie

29 mei 2020Leiderschap

Het grote mes: daadkrachtig en tegelijk kwetsbaar durven zijn

Je zet het grote mes in als je te maken hebt met een complex probleem dat een grote groep raakt. Woorden alleen zijn niet genoeg. Er moet … [Lees meer...]

9 aug 2018Organisatie

Het ligt niet aan de cultuur (maar aan de Business)

Als organisaties in grote moeilijkheden raken, is het voorschrift meestal dat de cultuur moet worden gerepareerd. Dat is wat volgens bijna … [Lees meer...]

Rudy Kor
17 apr 2018Organisatie

De heilloze zoektocht naar de beste manier van organiseren

Al sinds de 19 eeuw komen er om de zoveel jaar weer nieuwe opvattingen over organiseren naar voren. Er is altijd al sprake geweest van … [Lees meer...]

2 mrt 2018Organisatie

Definitie van een verwaarloosde organisatie

In de latente fase is er nog geen zichtbaar probleemgedrag en lijdt de output van de organisatie er nog niet onder. De kans op ‘neglect of … [Lees meer...]

'Joost Kampen beschrijft erbarmelijke toestanden in organisaties'
'Joost Kampen beschrijft erbarmelijke toestanden in organisaties'
2 feb 2018Organisatie

Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties – ‘Aanrader’

De grote vraag is natuurlijk wat je daaraan doet. Vanuit zijn kennis van de orthopedagogiek heeft Joost Kampen daar een geheel eigen visie … [Lees meer...]

14 sep 2017Organisatie

Kloek en doorwrocht – Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties

Joost Kampen concludeert dat er dan sprake is van ‘verwaarloosde organisaties’ en in 2011 publiceert hij er het boek Verwaarloosde … [Lees meer...]

De elementen van organisatiecultuur zijn symbolen, helden, rituelen en waarden.
De elementen van organisatiecultuur zijn symbolen, helden, rituelen en waarden.
27 jul 2017Organisatie

Rudy Kor: Maak verschil tussen organisatiecultuur en professionele cultuur

Cultuur is aangeleerd en niet aangeboren. Cultuur wordt overgedragen via onze sociale omgevingen niet via onze genen. Het moet dan ook … [Lees meer...]

Taaie vraagstukken hoeven niet zwaarmoedig te zijn
Taaie vraagstukken hoeven niet zwaarmoedig te zijn
20 jul 2017Verandermanagement

Drie paradoxen bij taaie vraagstukken

Flood (1999) suggereert dat we eigenlijk drie paradoxen te pakken hebben als we taaie vraagstukken proberen te hanteren: We will not … [Lees meer...]

Neutraliseer het gif in je organisatie
Neutraliseer het gif in je organisatie
6 jul 2017Organisatie

Pijn als emotie in vergiftigde organisaties

Pijn als emotie is onderdeel van het dagelijks leven in organisaties. Er wordt gereorganiseerd, gefuseerd, managers stellen onrealistische … [Lees meer...]

In die veranderende organisaties ben jij aan het managen
In die veranderende organisaties ben jij aan het managen
16 jun 2017Organisatie

Ondertussen in organisaties…door Thom Verheggen

Als iedereen nu maar deed wat ie moest doen kwam het goed, afgedwongen met belonen en straffen. Verstorende vernieuwing werd losgetrokken … [Lees meer...]

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • Volgende »
  • BlogsTitle

    Je vertrouwen is geschaad. Niet gaan wantrouwen nu.15 jun 2022
    Leidinggeven aan bevlogenheid: als er duizend zonnen aan de hemel staan13 mei 2022
    Zie je organisatie niet als bedrijf, maar als opleidingsinstituut’6 apr 2022
  • Whitepapers

    Whitepaper: Smart Brains
    Whitepaper: Diversiteit en Verandering
    Arend Ardon - Ontketen vernieuwing in je organisatie
    Sectorstudie_ZorgWelzijnWhitepaper: Hoe energiek zijn medewerkers in Zorg en Welzijn?
    Whitepaper Risicoleiderschap: een begin
  • Boeken met impact

    De Corporate Yogi
    Superfalen
    Handboek procesbegeleiden voor teamcoaches
    Politiek sensitief aan de slag
    Informeel leiderschap
    Het SUPERBREIN-geheim
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing