• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement
  • Artikelen over: reorganisatie

    29 mei 2020Leiderschap

    Het grote mes: daadkrachtig en tegelijk kwetsbaar durven zijn

    Je zet het grote mes in als je te maken hebt met een complex probleem dat een grote groep raakt. Woorden alleen zijn niet genoeg. Er moet … [Lees meer...]

    9 aug 2018Organisatie

    Het ligt niet aan de cultuur (maar aan de Business)

    Als organisaties in grote moeilijkheden raken, is het voorschrift meestal dat de cultuur moet worden gerepareerd. Dat is wat volgens bijna … [Lees meer...]

    Rudy Kor
    17 apr 2018Organisatie

    De heilloze zoektocht naar de beste manier van organiseren

    Al sinds de 19 eeuw komen er om de zoveel jaar weer nieuwe opvattingen over organiseren naar voren. Er is altijd al sprake geweest van … [Lees meer...]

    2 mrt 2018Organisatie

    Definitie van een verwaarloosde organisatie

    In de latente fase is er nog geen zichtbaar probleemgedrag en lijdt de output van de organisatie er nog niet onder. De kans op ‘neglect of … [Lees meer...]

    'Joost Kampen beschrijft erbarmelijke toestanden in organisaties'
    'Joost Kampen beschrijft erbarmelijke toestanden in organisaties'
    2 feb 2018Organisatie

    Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties – ‘Aanrader’

    De grote vraag is natuurlijk wat je daaraan doet. Vanuit zijn kennis van de orthopedagogiek heeft Joost Kampen daar een geheel eigen visie … [Lees meer...]

    14 sep 2017Organisatie

    Kloek en doorwrocht – Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties

    Joost Kampen concludeert dat er dan sprake is van ‘verwaarloosde organisaties’ en in 2011 publiceert hij er het boek Verwaarloosde … [Lees meer...]

    De elementen van organisatiecultuur zijn symbolen, helden, rituelen en waarden.
    De elementen van organisatiecultuur zijn symbolen, helden, rituelen en waarden.
    27 jul 2017Organisatie

    Rudy Kor: Maak verschil tussen organisatiecultuur en professionele cultuur

    Cultuur is aangeleerd en niet aangeboren. Cultuur wordt overgedragen via onze sociale omgevingen niet via onze genen. Het moet dan ook … [Lees meer...]

    Taaie vraagstukken hoeven niet zwaarmoedig te zijn
    Taaie vraagstukken hoeven niet zwaarmoedig te zijn
    20 jul 2017Verandermanagement

    Drie paradoxen bij taaie vraagstukken

    Flood (1999) suggereert dat we eigenlijk drie paradoxen te pakken hebben als we taaie vraagstukken proberen te hanteren: We will not … [Lees meer...]

    Neutraliseer het gif in je organisatie
    Neutraliseer het gif in je organisatie
    6 jul 2017Organisatie

    Pijn als emotie in vergiftigde organisaties

    Pijn als emotie is onderdeel van het dagelijks leven in organisaties. Er wordt gereorganiseerd, gefuseerd, managers stellen onrealistische … [Lees meer...]

    In die veranderende organisaties ben jij aan het managen
    In die veranderende organisaties ben jij aan het managen
    16 jun 2017Organisatie

    Ondertussen in organisaties…door Thom Verheggen

    Als iedereen nu maar deed wat ie moest doen kwam het goed, afgedwongen met belonen en straffen. Verstorende vernieuwing werd losgetrokken … [Lees meer...]

    • 1
    • 2
    • 3
    • Volgende »
  • BlogsTitle

    Column Eric de Blok: Ik sta even stil, en dat is een hele vooruitgang6 jan 2021
    Vrouwen die bluffen vertellen de waarheid...6 jan 2021
    Hoe ICT-bedrijven de markt voor elektrische auto’s willen overnemen met een superieure platformstrategie6 jan 2021
  • Congressen

    Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Whitepapers

    Whitepaper: Smart Brains
    Whitepaper: Diversiteit en Verandering
    Arend Ardon - Ontketen vernieuwing in je organisatie
    Sectorstudie_ZorgWelzijnWhitepaper: Hoe energiek zijn medewerkers in Zorg en Welzijn?
    Whitepaper Risicoleiderschap: een begin
  • Boeken met impact

    Praktijkgids online vergaderen
    Platformrevolutie
    Duurzaam organiseren
    Business Unusual
    Businessideeën testen
    Risicomanagement voor toezichthouders en bestuurders
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing