De grootste vijanden van goed leiderschap: trots en angst
Dat hebben we misschien in de afgelopen tijd wel des te meer gemerkt, nu die mooie resultaten en die loyaliteit van je team niet zomaar … [Lees meer...]
18 aug 2020Leiderschap
Artikelen over: Rianca Evers-den Ouden
13 aug 2020Verandermanagement
Gedeelde verantwoordelijkheid in het samensturend team
Rianca Evers-den Ouden onderscheidt in Samensturing vier fasen op de natuurlijke weg naar verandering. Dat zijn achtereenvolgens … [Lees meer...]
31 jan 2020Leiderschap
Iedereen kan een leider zijn, maar wil je het ook echt?
Dit jaar sprak onder anderen Patrick Lencioni, hij is een gerenommeerd organisatieadviseur, leiderschapscoach en bestsellerauteur. Hij … [Lees meer...]
6 jan 2020Strategie
Moeiteloos op koers blijven in 2020 door consistent te werken vanuit kernprincipes
Expliciet worden Om dit te cultiveren is het nodig dat je het collectief doel van de organisatie, de kaders en leidende principes expliciet … [Lees meer...]
11 dec 2019Organisatie
Rianca Evers-den Ouden: de sleutel van zingeving naar vormgeving is de betekenisgeving
‘Je kunt als medewerker gave dingen doen, je kunt je enorm ontwikkelen, je talent inzetten, maar op het moment dat dat niet bijdraagt aan … [Lees meer...]
8 mei 2019Zorgmanagement
Waarom zelfsturing invoeren niet werkt
Samensturing verandert de manier waarop je kijkt naar veranderen. Samensturing gelooft in de gelijkwaardigheid van mensen. Ieders bijdrage … [Lees meer...]
21 feb 2019Organisatie
Ideologische verschillen tussen zelfsturing en Samensturing
Zelfsturing leek een goede manier om van onderop te organiseren en het commitment en eigenaarschap van medewerkers te versterken. Inmiddels … [Lees meer...]
5 feb 2019Kwaliteitsmanagement
Rianca Evers-den Ouden: ‘Via samensturing naar zelforganisatie’
Zelfsturing is ‘hot’ en lijkt hét antwoord op de behoefte aan een bedrijfsvoering die lean & mean is. Leg verantwoordelijkheden zo laag … [Lees meer...]
16 jan 2019Organisatie
Rianca Evers-den Ouden: ‘Samensturing faciliteert de transformatie naar zelforganisatie’
U zet hoog in: een krachtig tegengeluid laten horen tegen onze behoefte aan autonomie en het individualisme dat daarvan een gevolg is. … [Lees meer...]
4 dec 2018Organisatie
Lange termijn waardecreatie vraagt om Samensturing – geen profit zonder purpose
Vaak denken we te weten van elkaar wat ons doel is en wat ons bestaansrecht als organisatie, maar doen we in de praktijk heel verschillende … [Lees meer...]