Inspireert, verbindt en brengt verder
Als een organisatie zich bezighoudt met zelfsturing, zelforganisatie, samensturing, holacracy, agile of noem maar op, zegt dat feitelijk nog … [Lees meer...]
Want dat heb ik wel gezien in de Samensturingstrajecten die ik heb mogen begeleiden: managers die succesvol de transformatie maken van … [Lees meer...]
Graag neem ik je mee in een tochtje door het lichaam, waarop we opnieuw verwonderd mogen raken over hoe al die systemen op elkaar zijn … [Lees meer...]
Dat hebben we misschien in de afgelopen tijd wel des te meer gemerkt, nu die mooie resultaten en die loyaliteit van je team niet zomaar … [Lees meer...]
Rianca Evers-den Ouden onderscheidt in Samensturing vier fasen op de natuurlijke weg naar verandering. Dat zijn achtereenvolgens … [Lees meer...]
Dit jaar sprak onder anderen Patrick Lencioni, hij is een gerenommeerd organisatieadviseur, leiderschapscoach en bestsellerauteur. Hij … [Lees meer...]
Expliciet worden Om dit te cultiveren is het nodig dat je het collectief doel van de organisatie, de kaders en leidende principes expliciet … [Lees meer...]
‘Je kunt als medewerker gave dingen doen, je kunt je enorm ontwikkelen, je talent inzetten, maar op het moment dat dat niet bijdraagt aan … [Lees meer...]
Samensturing verandert de manier waarop je kijkt naar veranderen. Samensturing gelooft in de gelijkwaardigheid van mensen. Ieders bijdrage … [Lees meer...]
Zelfsturing leek een goede manier om van onderop te organiseren en het commitment en eigenaarschap van medewerkers te versterken. Inmiddels … [Lees meer...]