Aspecten van leiderschap deel 9: Weerstand
Als leidinggevende zul je in de praktijk altijd te maken krijgen met weerstand, spanning en zelfs conflict. Het realiseren van verandering … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Als leidinggevende zul je in de praktijk altijd te maken krijgen met weerstand, spanning en zelfs conflict. Het realiseren van verandering … [Lees meer...]
Tegelijkertijd moet je in alle hectiek jezelf blijven, of nog meer jezelf worden. Je moet bestand zijn tegen een voortdurend toenemende … [Lees meer...]
Betekenis vertrouwen In de psychologie wordt vertrouwen omschreven als ‘geloven dat de persoon die men vertrouwt zal doen wat men van hem … [Lees meer...]
Informeel eigenaarschap is meer psychologisch en emotioneel van aard. Eigenaarschap in deze vorm ligt dicht aan tegen motivatie, commitment … [Lees meer...]
Macht Macht is het vermogen om iets tot stand te brengen en waarvan je al dan niet gebruik kunt maken. Het is een relatie tussen twee … [Lees meer...]
Wanneer je wil veranderen is het van belang als leider goed na te denken over de context, de huidige en feitelijke situatie. En in die … [Lees meer...]
Er zijn verschillende soorten van het begrip identiteit te onderscheiden zoals genetische, sociale, culturele en nationale identiteit. In … [Lees meer...]
Anderzijds is er persoonsmacht. Deze gaat meer over de mens achter de rol. Persoonsmacht word je toegekend door mensen ‘lager’ in een … [Lees meer...]
Visie gaat over het weten waarvoor je gaat. Hoe wil je de wereld van morgen gaan beïnvloeden. Het is de stip op de horizon die je vervult … [Lees meer...]
Kraaien vliegen af en aan, een meeuw landt op een paal en ergens tussen de rails bespeur ik een muis op zoek naar voedsel. Ik kijk naar de … [Lees meer...]