Succesvol managen als young professional
Managen is een vak apart De algemene opvatting heerst dat je een aardige dosis levens- en werkervaring moet hebben om goed te kunnen … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Managen is een vak apart De algemene opvatting heerst dat je een aardige dosis levens- en werkervaring moet hebben om goed te kunnen … [Lees meer...]
Zo is voor 45 procent van de managers het aantrekken van personeel de grootste uitdaging voor 2022. En als medewerkers eenmaal binnen zijn, … [Lees meer...]
Anticiperen op individuele ontwikkelpunten Managers geven aan zich bewust te zijn van de sterke (79%) en verbeterpunten (77%) van … [Lees meer...]
Diversiteit in team steeds belangrijker Binnen zijn of haar eigen team is de helft (52%) van de managers bezig met diversiteit. Vooral … [Lees meer...]
Toekomstgericht managen Als manager heb je kennis nodig van wat er speelt in de markt en hoe dit invloed heeft op je business. Daarnaast … [Lees meer...]
Het meest herkenbare voorbeeld van dit moment is de coronapandemie, waarbij de werkvloer er van de ene op de andere dag volledig anders … [Lees meer...]
Alexandra van ’t Geloof, Masterdocent Persoonlijk Leiderschap en Verandermanagement en CEO bij NRJ!: “Ik werk dagelijks met managers die een … [Lees meer...]
De ISBW-directeur ziet vier belangrijke rollen voor de manager: ondernemen, coachen, leidinggeven, en plannen en organiseren. ‘Waarbij de … [Lees meer...]
Vragen die jij jezelf waarschijnlijk hebt gesteld. Als manager sta jij namelijk aan het roer om ervoor te zorgen dat jouw team presteert, … [Lees meer...]
Transformatie in volle gang Uit Het Nationale Management Onderzoek blijkt dat de manager nu al getransformeerd is, ten opzichte van voor … [Lees meer...]