Werkdruk op zich bestaat niet, maar je kunt het wel creëren
De eerste strategie ‘meer personeel aannemen’ blijkt in de praktijk lastig uit te voeren. Waren er eind 2021 nog 106 vacatures voor elke 100 … [Lees meer...]
5 sep 2022Leiderschap
Artikelen over: Ronald van der Molen
3 jan 2022Leiderschap
Wat zijn jouw dromen voor 2022?
In 2012 was hij in Nederland en stelde Twan Huys hem tijdens het televisieprogramma College Tour de vraag: “Wat is het beste advies dat u, … [Lees meer...]
8 nov 2021Leiderschap
Hoe zorgen we voor meer bevlogenheid?
Het belang van mentale fitheid In de afgelopen decennia zijn de economie en de maatschappij sterk veranderd. De levenslange … [Lees meer...]
7 okt 2020Leiderschap
Leiderschapslessen uit de natuur (deel 2)
6. Wat je zaait zal je oogsten Bomen maken verschillende gedaanteveranderingen door. Van bijna kaal en dood in de winter tot vol en groen … [Lees meer...]
30 sep 2020Leiderschap
Leiderschapslessen uit de natuur (deel 1)
1. Laat de vrucht leidend zijn Aan de vruchten herkent men de boom. Een boom gebruikt voedsel, water en kooldioxide uit zijn omgeving en … [Lees meer...]
26 aug 2020Leiderschap
Vijf veelgehoorde misvattingen over zelfsturing
1. Zelfsturing betekent overal hetzelfde Er is niet één standaard zelfsturend team. Autonome teams in productiebedrijven – waarvoor het … [Lees meer...]
13 mei 2020Leiderschap
Mentale kapitaal medewerker steeds belangrijker
Gemiddeld genomen denken leidinggevenden die hebben meegedaan aan mijn trajecten dat mensen ongeveer 40 procent van hun potentieel inzetten … [Lees meer...]
28 feb 2020Leiderschap
Wat voor leiderschap vraagt een innovatieve organisatie?
Inspiratie uit de natuur In de natuur heeft het organisme dat de beste verbindingen legt, zich goed aanpast en zichzelf reproduceert de … [Lees meer...]
29 jan 2020Leiderschap
Drie manieren om je werkgeluk te vergroten
Drie kenmerken van bevlogenheid Volgens internationaal expert Wilmar Schaufeli draait bevlogenheid om drie dingen: iemand bruist van de … [Lees meer...]
28 okt 2019Leiderschap
Waarom top-down veranderen initiatief vanuit medewerkers aan banden legt
De mechanische benadering In de kern zijn er twee manieren waarop je kunt kijken naar het ontstaan van verandering: de mechanische en de … [Lees meer...]