De missie van de organisatie: wat is dat?
De missie is een concretisering van de visie. Is de missie eenmaal bepaald, dan is deze redelijk stabiel en staat ze niet voortdurend ter … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
De missie is een concretisering van de visie. Is de missie eenmaal bepaald, dan is deze redelijk stabiel en staat ze niet voortdurend ter … [Lees meer...]
Veel veranderkundescholen stellen dat opschalen en uitrollen doodzondes zijn. Iedere medewerker zou zelf moeten bedenken hoe zijn proces te … [Lees meer...]
Je wilt geen me-too zijn, je wilt onweerstaanbaar worden. Je kunt het maken van een onweerstaanbare waardepropositie het best vergelijken … [Lees meer...]
Complexiteit is niet ingewikkeld Dit verrast je waarschijnlijk: complexiteit is niet ingewikkeld. Kleine waarschuwing, juich niet te … [Lees meer...]
Kunnen deze organisaties succesvol zijn en hun plaats veroveren naast het strijdtoneel van puur profitgedreven bedrijven en organisaties? … [Lees meer...]
Je zou kunnen zeggen dat de 14 V’s de kleine “bouwsteentjes” vormen van duurzaam waarde-management. Deze veertien bouwsteentjes kun je … [Lees meer...]
Organisatiecultuur Geeft het belangrijkste gedrag aan dat mensen in jouw bedrijf moeten vertonen om de strategische richting te … [Lees meer...]
Overvloed In het eerste hoofdstuk van het boek, komen 11 universele wetten van overvloed aan bod (zie kader), en hoewel dat op het eerste … [Lees meer...]
De platformshift is een strategie die erop gericht is om mensen die iets nodig hebben, te verbinden met mensen die iets hebben, ten gunste … [Lees meer...]
Cyclus van twee jaar Eén van de belangrijkste trends voor 2021 is een opwaartse lijn voor Bitcoin. In mei 2020 was er sprake van de … [Lees meer...]