Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?
Hooggeschoolde verwachtingen In die periode vervulde ik de functie van General Manager bij een toonaangevend van origine Nederlands … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Hooggeschoolde verwachtingen In die periode vervulde ik de functie van General Manager bij een toonaangevend van origine Nederlands … [Lees meer...]
Hoewel mijn blog mijn innerlijke strijd beschreef tussen mijn moedige en mijn angstige stem, besef ik nu dat het eigenlijk heel zorgelijk en … [Lees meer...]
Een goede ondernemer of manager kan iets heel goed en weet zich te omringen met andere mensen die heel goed zijn in hún expertise. Samen … [Lees meer...]
Sterker, gooi die hele metafoor over oorlogen om talent overboord. Stop met denken dat talent iets is wat je van elders weghaalt. Zie het … [Lees meer...]
Dit leidt tot frustratie, of soms erger tot uitval door ziekte of uitstroom. Zolang de echte werk-drijfveren en behoeften niet wordt … [Lees meer...]
Deze werknemers zijn betrokken omdat ze trots zijn op wat ze bereiken. Trots op hun collega’s en de sfeer die ze samen creëren. Trots op hoe … [Lees meer...]
‘Het slim vormgeven van de functieomschrijving, nadenken over je sollicitatieproces en gebruik maken van de kansen die je onbekendheid … [Lees meer...]
Om te beginnen is het goed nieuws dat het belang van AI en datawetenschap breed wordt onderkend. Het heeft positieve impact op onze … [Lees meer...]
Duidelijk is inmiddels ook dat meer regels, afspraken en formats niet de kwaliteit of excellentie opleveren, die we als samenleving graag … [Lees meer...]
Grootte De eerste verklaring is grootte: in grote organisaties kunnen verborgen talenten en potentiële leiders makkelijk verborgen blijven … [Lees meer...]