Inspireert, verbindt en brengt verder
Het oplossen van complexe problemen is de broodwinning van elk innovatief bedrijf, waar voortdurend geëxperimenteerd moet worden: intensieve … [Lees meer...]
Fusie is de eerste stap… Op het moment dat je aansluit bij het team, word je meegenomen in de dynamiek. Omdat je als mens gevoelig bent v … [Lees meer...]
Een hybride team is in grote lijnen een team dat niet meer als vanzelfsprekend het kantoor als vaste werkplek heeft. De flexibiliteit die … [Lees meer...]
Om elkaar heen werken is een vermoeiende bezigheid. Eindeloze meetings en torenhoge budgetten met magere resultaten doen zich meestal voor … [Lees meer...]
Teamwork is topsport. Dat maakt ook het boek Topteams meer dan duidelijk. Katja Staartjes en Menno Boermans trekken vele paralellen in hun … [Lees meer...]
Sociaal luieren klinkt zo negatief en wekt de indruk dat de teamleden lui zijn, dat ze het fijn vinden om even te luieren en het zichzelf … [Lees meer...]
Oplopende druk Onder grote druk en bij alsmaar aanhoudende tegenwind wordt teamwork er niet makkelijker op. Je wordt met jezelf én met … [Lees meer...]
In het boek De vijf kritieke succesfactoren voor coaching laten Ger van Doorn en Marijke Lingsma zien dat een succesvol coachingstraject in … [Lees meer...]
De bestuurders geven ons weinig bevredigende antwoorden. Eén bestuurder zegt bijvoorbeeld ‘Iedereen wil graag ergens bij horen’, een ander ze … [Lees meer...]
Goed teamwerk is meeromvattend en gaat over: én een goed resultaat behalen als team met elkaar;én zorgen dat het team als geheel, elk t … [Lees meer...]