De invloed van ‘Multiple Team Membership’ op Goed Werk
Gemiddeld nemen professionals aan zo’n acht teams tegelijkertijd deel. Maar als we om ons heen navraag doen, dan zijn dat er vaak nog wel … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Gemiddeld nemen professionals aan zo’n acht teams tegelijkertijd deel. Maar als we om ons heen navraag doen, dan zijn dat er vaak nog wel … [Lees meer...]
Een vruchtbare bodem vervult de psychologische basisbehoeftes Eigenlijk willen mensen van zichzelf een goed leven hebben. De bekende … [Lees meer...]
In de ideale situatie richten de leden hun beschikbare energie op de gezamenlijke taak. De gezamenlijke doelstelling wordt soepel … [Lees meer...]
Hoe komt het? Hoe komt het dat organisaties toch vaak werken met teams die groter zijn dan tien teamleden? Daar zijn meerdere redenen … [Lees meer...]
Wat gebeurt er bij meer dan 10 teamleden? Bij meer dan tien teamleden bijvoorbeeld: nemen de productiviteit en het werkplezier … [Lees meer...]
Het oplossen van complexe problemen is de broodwinning van elk innovatief bedrijf, waar voortdurend geëxperimenteerd moet worden: intensieve … [Lees meer...]
Fusie is de eerste stap… Op het moment dat je aansluit bij het team, word je meegenomen in de dynamiek. Omdat je als mens gevoelig bent … [Lees meer...]
Een hybride team is in grote lijnen een team dat niet meer als vanzelfsprekend het kantoor als vaste werkplek heeft. De flexibiliteit die … [Lees meer...]
Om elkaar heen werken is een vermoeiende bezigheid. Eindeloze meetings en torenhoge budgetten met magere resultaten doen zich meestal voor … [Lees meer...]
Teamwork is topsport. Dat maakt ook het boek Topteams meer dan duidelijk. Katja Staartjes en Menno Boermans trekken vele paralellen in hun … [Lees meer...]