Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
In tegenstelling tot Nederland, geven meer dan 7 op 10 (72%) werknemers in Europa aan dat het hybride werken juist voordelig werkt voor de … [Lees meer...]
28 sep 2022HRM
Artikelen over: trending
26 sep 2022Verandermanagement
De falende hr 2.0
Mark Rutte kwam via de universiteit als HR-manager bij Unilever, terwijl hij ondertussen, vanaf zijn peutertijd ongeveer, carrière maakte … [Lees meer...]
22 sep 2022MVO
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers
Diverse mogelijkheden, maar geen budgetten Volgens werkend Nederland zijn er meerdere manieren waarop werkgevers de fitheid van hun … [Lees meer...]
14 sep 2022Organisatie
Ruim een kwart van de Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
Toenemende belangstelling Prinsjesdag door angst Uit het onderzoek komt tevens naar voren dat maar liefst 26 procent van de werkende … [Lees meer...]
14 sep 2022Leiderschap
Nederland in de middenmoot met vrouwen in bestuur; Frankrijk en België zijn Europees koploper
Voor het eerst meer vrouwen Bij de beursgenoteerde bedrijven in Nederland was in 2021 voor het eerst het aantal tot commissaris benoemde … [Lees meer...]
9 sep 2022Verandermanagement
Altijd positief…tegen de klippen op
Ik bladerde net door managementboek-magazine, het blad van de grote internetboekhandel op het gebied van managementboeken, en ik werd … [Lees meer...]
9 sep 2022Organisatie
Helft organisaties beperkt diversiteit en inclusie tot proefproject
Ze zijn het er vaak over eens dat een diverse en inclusieve organisatie beter presteert, maar ze beschouwen D&I lang niet altijd als … [Lees meer...]
8 sep 2022Organisatie
Verschillen en schijnverschillen
Er is een verschil tussen lid zijn van de regering en politiek leider zijn. Hebben we eindelijk een regering die voor een moeilijke … [Lees meer...]
6 sep 2022HRM
Mismatch tussen kandidaat en vacature: helft van organisaties heeft ermee te maken
In het onderzoek laat ruim zes op de tien (61%) managers weten dat zo’n mismatch vandaag de dag een nóg negatievere impact heeft dan 12 … [Lees meer...]
1 sep 2022Leiderschap
Leiderschap is ook optreden tegen onethische salarisontwikkelingen
Arbeid Arbeid is ruwweg te onderscheiden in laag- of hooggekwalificeerde arbeid. We spreken van laaggekwalificeerd wanneer de inwerktijd … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 26
- Volgende »