Inspireert, verbindt en brengt verder
De meest belangrijke taken van een supportprofessional zijn volgens henzelf plannen en organiseren (18%) en coördineren (14%). Handig voor … [Lees meer...]
Risico 1: uitleggen in plaats van overleggen Dit risico houdt in dat procesmanagement wordt gezien als een instrument om een al genomen … [Lees meer...]
Charme en voorkomendheid Aan de meeste psychopaten merk je niks. Sterker nog, ze worden beschreven als charmant en sociaal. En juist door … [Lees meer...]
Alexandra van ’t Geloof, Masterdocent Persoonlijk Leiderschap en Verandermanagement en CEO bij NRJ!: “Ik werk dagelijks met managers die een … [Lees meer...]
Thuiswerken zorgt voor daling werkplezier 22 procent van werkend Nederland vindt zijn baan minder leuk nu hij (meer) moet thuiswerken. … [Lees meer...]
Dat blijkt uit het Risicorapport Cyberveiligheid 2021: Risico’s en kansen in balans brengen met betere beslissingen van Aon, wereldwijd … [Lees meer...]
Dat blijkt uit Aon's 2021 Global Wellbeing Survey, uitgevoerd in samenwerking met Ipsos. Hierin werd onderzocht hoe werkgevers omgaan met … [Lees meer...]
Digitalisering dringt door in de zorgsector, zoals in alle sectoren van de samenleving. Dit roept strategische vraagstukken op, omdat … [Lees meer...]
Voordien was de meestgehoorde klacht van medewerkers dat zij niet wisten wat er speelde, waarom er bepaalde keuzes werden gemaakt en dat ze … [Lees meer...]
De veranderingen in de wereld komen niet uit de lucht vallen. Er liggen megatrends onder die zich gestaag ontwikkelen en over de jaren heen … [Lees meer...]