Artikelen over Veranderkunde
Hoe organiseer je samenspel als je werk onder druk staat? Hoe geef je samen vorm aan een waardevolle toekomst? Hoe…...
Op Twitter en Linkedin wordt daarover volop gewensdroomt. Daar vliegen de vragen, wensen en voorspellingen om de oren over hoe…...
In het debat over leidinggeven aan de ontwikkeling van organisaties wordt vaak hiërarchische sturing tegenover zelfsturing geplaatst. In dit artikel…...
We lopen vast in de neveneffecten van de idealen van het neoliberale kapitalisme en het denken in ongelimiteerde groei. De…...
Kortsluiting Liminaal zijn doet rare dingetjes met ons brein. Er treedt een soort kortsluiting op. Tussen excitement en nieuw en…...
Veranderingen kan je op heel verschillende manieren aanpakken. Dat is goed nieuws, want vraagstukken verschillen nogal: het optimaliseren van een…...
Hoe helpt storytelling in organisatieverandering? Verhalen helpen medewerkers te motiveren om het avontuur van verandering aan te gaan. Een goed…...
De waarde van een goede evaluatie Als je start met een nieuw verandertraject is het verstandig om te beginnen met…...
Paul van Schaik heeft een enorme cultuuromslag teweeg kunnen brengen met zijn collega's bij de NS. Hij schreef er een…...
Als uw boek één ding duidelijk maakt, is het wel dat het beeld van wat leren eigenlijk is de laatste…...
