Is tolerantie, diversiteit of inclusiviteit onderdeel van de bedrijfscultuur?
Tolerantie Tolerantie is de mate waarin we verdraagzaam zijn ten aanzien van mensen die anders denken of zich anders gedragen dan … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Tolerantie Tolerantie is de mate waarin we verdraagzaam zijn ten aanzien van mensen die anders denken of zich anders gedragen dan … [Lees meer...]
In 2012 was hij in Nederland en stelde Twan Huys hem tijdens het televisieprogramma College Tour de vraag: “Wat is het beste advies dat u, … [Lees meer...]
Volgens Van Staveren is risicomanagement niet het meest populaire woord in een organisatie. 'Als je het noemt, sta je al 3-0 achter', zegt … [Lees meer...]
Volgens Peters is de grote uitdaging van deze tijd is om het juiste te doen als iemand kijkt. 'Want', zo zegt hij in het gesprek met Eduard … [Lees meer...]
In de basis verandert er volgens Willemsen niets voor de adviseur. 'Je hebt eerst een vak, en daar moet je heel goed in worden', vindt hij, … [Lees meer...]
Webber noemt het van hokjes naar puzzelstukjes gaan: 'Maar dan moet je met elkaar in gesprek. En niet zoals het gaat met de … [Lees meer...]
Daarnaast heeft De Haas nog veel meer tips, die binnenkort ook uitgebreid aan bod komen tijdens een gratis webinar over hybride … [Lees meer...]
Je kunt aan patronen allerlei namen geven: je kunt spreken van een systeem, cultuur, patroon, organisatie of zelfs DNA… Hoe je ze ook noemt, … [Lees meer...]
Antifragiliteit impliceert een zodanige manier van werken en organiseren dat kleine fouten juist aangemoedigd worden. Op macroniveau is het … [Lees meer...]
In de huidige Twitterdemocratie staan organisaties voortdurend in de schijnwerpers. Nog nooit was onze samenleving zo in verbinding; dankzij … [Lees meer...]