Inspireert, verbindt en brengt verder
Branche minder aantrekkelijk voor vrouwen Technici schrijven het tekort aan vrouwen in de technieksector vooral toe aan het slechte imago … [Lees meer...]
De auteurs voorspelden ook zowel de opkomst van thuiscomputers die huishoudens zouden regelen en zouden communiceren met de buitenwereld als … [Lees meer...]
Ondergeschikt De positie en rol van vrouwen in de klassieke wereld waren duidelijk ondergeschikt. Maar ook in de eeuwen die volgden, is … [Lees meer...]
Destructief Destructief zijn mensen die slechte motieven hebben, maar het politieke spel ondertussen heel goed beheersen. Een ceo die een … [Lees meer...]
Nederland scoort gemiddeld De gemiddelde vrouwelijke vertegenwoordiging in de bestuurskamer neemt in veel regio's wereldwijd echter wél … [Lees meer...]
We maken belangrijke stappen vooruit Ondertussen zijn de meeste mensen wel overtuigd van de kracht van diversiteit. Organisaties gaan er … [Lees meer...]
Tijdelijk ingroeiquotum Lok is dan ook een voorstander van een tijdelijk ingroeiquotum voor vrouwen: ‘Feit is dat er nog steeds sprake … [Lees meer...]
Leiderschap gaat ook om de regulering van teams met een inclusieve houding. ‘Daarom is het vreemd dat vrouwen minstens 50 procent van de … [Lees meer...]
Deze vorm van jezelf kunnen profileren begint al als je jong bent. Neem alleen al het verschil in speelgoed: jongens spelen met zwaarden en … [Lees meer...]
Daarnaast moet je in staat zijn te analyseren hoe een organisatie in elkaar steekt, waar de gevoeligheden liggen, en heb je een eigenschap … [Lees meer...]