Zelfsturing is nog geen zelforganisatie
Self-management - self-control - self-regulation - self-efficacy Zelfsturing bevindt zich – gezien de wetenschappelijke publicaties – in … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Self-management - self-control - self-regulation - self-efficacy Zelfsturing bevindt zich – gezien de wetenschappelijke publicaties – in … [Lees meer...]
Op het podium Leiding geven betekent dat je je collega’s het podium geeft, want je wilt dat zij als professional schitteren. Je maakt … [Lees meer...]
Dienend leiderschap is persoonlijk leiderschap Dienend leiderschap betekent namelijk ook persoonlijk leiderschap. Mijn definitie van … [Lees meer...]
Durf jij heel bepalend te zijn? Veel managers die ik ontmoet doen hun best om hun mensen te ondersteunen. Coachen en empoweren, zodat je … [Lees meer...]
De ouderwetse opvatting dat sommigen het moeten sturen en regelen, de werkgevers en managers, en anderen het braaf moeten uitvoeren, de … [Lees meer...]
Uitgangspunt van zelfsturing is dat het terugbrengen van het aantal managementlagen tot meer efficiëntie leidt. De hiërarchie leidt immers … [Lees meer...]
Verandering in management nodig Hoewel een competitief salaris nog steeds voor bijna alle hoogopgeleide professionals belangrijk is, wordt … [Lees meer...]
Ik heb een wat ambivalente houding ten opzichte van zelfsturing. Ik houd namelijk erg van ontmanagen en ontregelen, in minder laagjes … [Lees meer...]
In de zorg werken veel organisaties zelforganiserend. Of zelfsturend, zelfondernemend of zelfverantwoordelijk. Sommige organisaties komen … [Lees meer...]
De beweegreden voor een platte organisatie is sterk afhankelijk van de context, noodzaak en ambitie van de organisatie. In de meeste … [Lees meer...]