Een platte organisatie omvat méér dan minder managementlagen
De beweegreden voor een platte organisatie is sterk afhankelijk van de context, noodzaak en ambitie van de organisatie. In de meeste … [Lees meer...]
4 mrt 2020Organisatie
Artikelen over: zelfsturing
21 feb 2020Organisatie
Preview De gelukkige organisatie – Organisatieontwikkeling vanuit betekenis
Grip op beter werk door medewerkers is hard nodig. In veel organisaties overheerst ontevredenheid bij medewerkers door wantrouwen in de … [Lees meer...]
22 jan 2020Organisatie
Zelfsturing van medewerkers in de gelukkige organisatie
Deze denkwijze veronderstelt dat leiderschap is voorbehouden aan managers en dat een medewerker zelf slechts beperkt sturing kan geven aan … [Lees meer...]
22 jan 2020Leiderschap
Veronderstellingen beperken de organisatie
De meest basale veronderstelling heeft betrekking op wat de onderneming eigenlijk is: ‘Wij zijn actief in de X-markt, we voorzien … [Lees meer...]
20 nov 2019Organisatie
Zelforganisatie: iedereen manager, niemand manager
Klassieke organisaties hebben een harkjesstructuur. Aan de centrale aansturing (de steel) hangen divisies of businessunits met een bepaald … [Lees meer...]
11 nov 2019Organisatie
Arjen Banach: ‘Waarom zou je boardmeetings niet opnemen en online zetten?’
‘Werkgeluk wordt vaak gezien als een soort heilige graal’, zegt Banach, ‘maar daar geloof ik niet zo in. Als we allemaal alleen maar … [Lees meer...]
9 okt 2019Leiderschap
Paul Verburgt: Als je jouw medewerkers behandelt als geboefte, gaan ze zich ook zo gedragen
Minimal management gaat niet uit van regels, procedures en controle daarop, maar gaat juist uit van een groot vertrouwen in mensen en hun … [Lees meer...]
18 sep 2019Organisatie
De je-moet-op-kantoor-zijn-gevangenis
We vinden het niet nodig dat mensen laten weten waar ze uithangen en of ze beschikbaar zijn bij Basecamp. We stellen geen … [Lees meer...]
28 aug 2019Organisatie
Zelfsturende teams: bezint eer ge begint!
Elke managementmode verdient kritische aandacht. Want als het middel van wendbaarheid, agility of zelforganisatie een doel in zichzelf … [Lees meer...]
14 aug 2019Zorgmanagement
Sturen op vertrouwen: wat zijn de best practices?
Nieuwe vormen van control, zoals zelforganisatie, zelfsturende teams of sturen op vertrouwen, hebben als belangrijk uitgangspunt dat je … [Lees meer...]