Resultaatverantwoordelijke teams: zegen of ramp?
Een bekend teamontwikkelingmodel is dat van Tuckman. Hij onderscheidt vier fasen: forming: het team gaat van start; storming: de … [Lees meer...]
1 jul 2019Organisatie
Artikelen over: zelfsturing
22 mei 2019Strategie
Eenvoud is niet ingewikkeld
Eenvoud is niet ingewikkeld. Eenvoud is direct klantcontact Eenvoud. We komen bij Beijer onze afspraken na. We maken het niet moeilijker … [Lees meer...]
21 mei 2019Organisatie
Als Ricardo Semler de baas van Nick Leeson was geweest
Toen ik werkzaam was in een grote overheidsorganisatie, hadden we met onze afdeling een keer een strategische sessie met een … [Lees meer...]
8 mrt 2019Organisatie
Preview Zelfsturend Rijnlands ondernemen – Continuïteit organiseren
Zijn eerste kans om een compleet nieuwe groep mensen succesvol aan te spreken op hun zelfsturend vermogen deed zich voor in 1995. En ik … [Lees meer...]
21 feb 2019Organisatie
Ideologische verschillen tussen zelfsturing en Samensturing
Zelfsturing leek een goede manier om van onderop te organiseren en het commitment en eigenaarschap van medewerkers te versterken. Inmiddels … [Lees meer...]
8 feb 2019Organisatie
De kick van zelfsturend ondernemen
Ik leerde de eigenaren van een Duits kledingbedrijf kennen dat in verband met capaciteitsproblemen een deel van zijn logistiek moest … [Lees meer...]
24 jan 2019Leiderschap
Werken aan je eigen overbodigheid: wat vraagt dat?
Het lijkt een vreemde paradox. Werken aan je eigen overbodigheid geeft je de grootste toegevoegde waarde. Maar is niet voorbehouden aan … [Lees meer...]
11 dec 2018Strategie
Auftragstaktik: de moeder van zelfsturing
We zullen hierbij vooral kijken naar – niet iedereen zal het geloven – het Pruisisch/Duitse leger in de periode 1850 - 1945. Waarom? Omdat … [Lees meer...]
26 nov 2018Organisatie
Henrieke van Diermen: ‘Hiërarchie zet mensen in een passieve stand’
Henrieke van Diermen meldde zichzelf in 2010 aan als pleegouder nadat ze een billboard had gezien waarop een heel groot rood hart stond met … [Lees meer...]
15 okt 2018Organisatie
De manager zonder land
Op 15 juni 1215 ondertekende de toenmalige Engelse koning Jan zonder Land een handvest dat zijn vrijheden drastisch inperkte. Waarom deed … [Lees meer...]