Conflict als bron van verandering: blamefree onderzoeken (Met podcast)
Nog zo’n misverstand: je kan alleen conflict inzetten op deze manier als je extern adviseur bent. Onzin! De handvatten die ik hier beschrijf … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Nog zo’n misverstand: je kan alleen conflict inzetten op deze manier als je extern adviseur bent. Onzin! De handvatten die ik hier beschrijf … [Lees meer...]
‘Het heeft allemaal te maken met transparant zijn’, zegt Jacobs die namens de VVD wethouder is in het zakencollege van de gemeente Bergen op … [Lees meer...]
Zoals een puzzel gemakkelijk lijkt op de doos, zo wordt het een stuk ingewikkelder als alle puzzelstukjes door elkaar liggen, of er niet … [Lees meer...]
De woensdag gepresenteerde agenda 2030 van VNO-NCW en MKB Nederland waarin dit model een centrale rol speelt, noemt hij ‘een goede eerste … [Lees meer...]
Vraag achter de vraag Werkwijze Eén van de collega’s brengt een dilemma in. De overige collega’s stellen eerst verdiepende vragen … [Lees meer...]
In managementtaal noemen we dat het ‘managen van verwachtingen’. Hiermee probeer je door zorgvuldige communicatie en ‘mensen mee te nemen’ … [Lees meer...]
Thijs schrijft in jouw boek, voor mij is dat toevallig, het ‘woord vooraf’. Het leek ons al snel een goed idee met elkaar een openbare … [Lees meer...]
Groepsverschijnselen kunnen we vanuit drie perspectieven waarnemen. Ten eerste kunnen we de groep als geheel als perspectief nemen; we … [Lees meer...]
Voor Emergis en andere zorgorganisaties in Zeeland bepaalt de regionale context sterk hoe ze in de toekomst hun zorg zullen organiseren, … [Lees meer...]
Technologische innovaties op medisch gebied speelden een rol. En uiteraard was ook de financiële steun van overheden van belang. … [Lees meer...]